没签劳动合同被人恶意拖欠工资怎么办-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

没有签订劳动合同是单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

律师普法

恶意拖欠劳动者不签劳动合同
员工恶意不签劳动合同用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

2020.09.29 165
用人单位恶意拖欠劳动者的工资怎么办
遭遇拖欠工资，可以通过以下方法讨要工资：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因；用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时

2020.10.08 105
员工恶意拖欠工资怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2020.04.15 241

专业问答

劳动合同没签工资拖欠怎么办
用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。

2022-08-28 15,340
个人恶意拖欠工资能解除劳动合同吗
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。其中第二项为：未及时足额支付劳动报酬的；这种情况下劳动者要求解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。第八十五条用人单位有下

2022-03-28 15,340
员工没签劳动合同被恶意销毁
1、若是由于员工的原因而未签订劳动合同的，公司要对该事实即员工的原因负举证责任。结合本案，公司要对员工面试时关于所有证件遗失的称述负举证责任，否则，法院不支持。2、公司的资料包括电子资料属公司财产，员

2022-02-03 15,340
劳动没有签订劳动合同只没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
未签订劳动合同不支付工资的，劳动者可以通过以下方法与使用者协商向劳动行政部门投诉的调停组织申请调停的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院申请支付命令。

2021-10-19 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,283 2022.04.17
00:47
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

4,449 2022.04.17
00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

1,908 2022.05.23

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