协商调解后可以解除合同吗

委托律师合同可以解除。无偿的委托合同，委托人或者受托人都可以随时解除委托合同，因解除合同给对方造成损失的，应当进行赔偿。另外在有偿的委托合同场合，应当对当事人的任意解除权进行限制。根据相关规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合

买回迁房能解除合同，只要买卖双方协商一致即可解除合同。如果存在约定或者法定的解除事由的也可以单方通知解除，如果是因为一方违约导致的合同解除的，守约方可以请求违约方承担违约责任。 根据2021年施行的《民法典》第五百六十二条第一款规定，当事人

劳动者患病，公司可以通过与劳动者协商、过失性辞退的方式解除劳动合同。在规定的医疗期内，公司不得通过无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同。 公司违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续

职工患病，合同已经到期了，职工还是没有工作能力的，用人单位是可以解除合同的，但是用人单位还是要根据规定提前通知，否则就要支付通知金。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

房东可以单方面解除租赁合同，但仅在以下情况下可以： 一、租客未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁房屋，致使租赁房屋受到损失的。 二、租客没有经过房东同意擅自将房屋转租的。 三、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金，经房东催讨，在

房屋租赁合同通常而言是可以口头解约的，只要能证明口头解除确实通知到了出租人，口头解除也是有效的。根据相关法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。且违约解除的，违约方应当承担相应的违约责任。

员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工并且需要征得员工的同意。

公司不可以随意解除合同。公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同。劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

委托方可以解除合同。如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意。但是受托人可以要求委托人赔偿相应的损失。受托人可以随时辞去委托。

根本违约属于法定解除的事由，可以解除合同。根据我国法律的规定，当出现法定解除合同的事由时，当事人可以解除合同。根本违约是由于合同一方当事人不履行或不完全履行合同义务，致使合同的目的不能根本实现，由此产生的一种解除合同的权利。因此，根本违约可

因虚假广告而签订合同的，所签订的合同是可撤销的，广告宣传的内容无法实现的，当事人可以解除合同。 虚假广告的欺诈行为有以下五种： 1、虚假的质量欺诈行为； 2、虚假的商品标识欺诈行为； 3、虚假的合同主体欺诈行为； 4、虚假的宣传欺诈行为；

非违约方可以解除合同。由于不可抗力，合同目的无法实现。履行期届满前，当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合同期限内未履行的，可以解除。根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗

包工程还没做就亏可以解除合同。根据现在最新的法律规定包工程如果不想做，可以通过相关的法律途径进行解除合约，需要向当地相关部门提交相关资料即可。通过法律途径会受到法律的保护。承包工程预算价格太低，履行合同可能要亏本，应当找对方协商解决，如果协