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刑伤案是怎么计算误工费的

更新时间:2022.06.20

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刑伤案误工费的计算是:有固定收入按实际减少的收入计算,无固定收入按照当地的平均工资来进行处理,具体情况下应当提供的医疗情况证明和用人单位的工资收入减少证明来认定。
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    2020.08.10 142
  • 一次性工伤误工费怎么计算2022
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    一次性工伤误工费这么计算2022: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资。含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资,计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发

    2022.04.14 204
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    1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人

    2021-06-14 15,340
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    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

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    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

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