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公司拖欠工资能起诉吗?

更新时间:2022.09.07

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行动指南
对于公司拖欠工资的行为是否可以直接起诉 1、在没有欠条的情况下,不能直接向法院起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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  • 公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗
    公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

    1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。 2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。

    2020.08.29 849
  • 员工起诉公司工资拖欠怎么办
    员工起诉公司工资拖欠怎么办

    不能直接起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉不行再进行起诉。

    2020.10.17 548
  • 拖欠工资的公司能去吗
    拖欠工资的公司能去吗

    拖欠工资的公司不能去。公司拖欠工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.06.04 365
专业问答
  • 12333能投诉公司拖欠工资吗?

    《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和

    2022-05-03 15,340
  • 公司拖欠我的工资,怎么起诉公司拖欠工资?怎么拿到拖欠的工资?

    你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、

    2022-08-03 15,340
  • 劳务公司拖欠工资可以起诉吗劳务公司拖欠工资怎么办

    没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报,争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话,就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期,这个就对诉讼时效有影响,你要抓紧时间。欠条如果

    2023-02-13 15,340
  • 拖欠工资可以起诉保姆公司吗

    1、拖欠保姆工资,属于一般民事纠纷,可以向法院起诉,由法院判决。2、工人可向当地劳动局劳动监察投诉的当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。3、未签订劳动合同可要求

    2021-10-24 15,340
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  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

    4,416 2022.04.17
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,743 2022.05.11
  • 公司拖欠工资离职有赔偿吗 00:54
    公司拖欠工资离职有赔偿吗

    公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿

    8,301 2022.04.15
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