工伤能不能拿到工资？

劳动者受工伤的，一般3个月到1年左右可以获得工伤赔偿，但必须经过工伤认定和劳动能力鉴定。没有经过劳动能力鉴定的，不能获得工伤赔偿中的伤残赔偿。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予

只要经过工伤伤残评定达到等级的，就可以申请办理残疾证。残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。

伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤

工伤一般1至6个月可以拿到赔偿。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金在完成工伤鉴定、申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右转入公司账户，由公司转入工伤职工账户，具体根据公司的办事效率确定。

我国的社会保险法规定，工伤十级伤残的员工，如果是在进行工伤待遇审核或一次性伤残补助金的，那会在受理后的60天内会发放补偿金。员工可以登录人社局网站，在个人社保账户上查询发放情况。工伤赔偿包括：公司支付和社保支付。员工在劳动能力鉴定结果出来后

工伤赔偿一年之后能拿到钱。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议

工伤一般一到六个月能拿到赔偿金。由工伤保险基金进行支付的一次性伤残补助金，在完成工伤的鉴定，并且提出了工伤保险基金的支付费用的申请之后，大约一个月左右可以就到公司账户了，至于公司什么时候会转到工伤职工的账户，就要看公司的办事效率了。工伤的伤

正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95

工伤赔偿要大概一年左右才能拿到钱的。具体如下： 1、工伤认定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核资料，60日作出工伤认定，20日内送达，按规定时间上限是95天，具体所需材料如下： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动

在做完了工伤鉴定以后一般30天左右可以拿到社保机构的赔偿款。但是，公司应该承担的这部分的赔偿义务必须要在多久的时间之内对职工进行赔付并未有明确的规定。

这个问题比较复杂，正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期

正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，可以拿到工伤赔偿。

获取工伤赔偿需要以下几个程序：1、工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起，劳动保障行政部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天；2、劳动能力鉴定：经过