省级工伤鉴定公平吗？-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

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工伤鉴定机构是国家成立的，它是根据劳动者受伤程序来进行鉴定的，有固定的参照标准，因此省级工伤鉴定是公平的。 1、工伤鉴定申请表。 2、职工本人身份证。 3、与企业存在劳动关系的证明材料。4)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。

律师普法

省级工伤鉴定是不是公平
省级工伤鉴定是公平的，工伤鉴定需要以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2020.09.25 105
工伤鉴定公平公正吗
工伤鉴定强调的是公平公正。必须公平公正,否则鉴定人有悖于法理原则与基本良知。

2020.03.15 266
市级和省级工伤鉴定差别大么
既一样又不一样。设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会，既一样又不一样。他们执行的鉴定标准和鉴定程序一样，但是负责的鉴定不一样，组成的人员不一样，鉴定结论效力不一样。市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区初次鉴定和复查鉴定，省级劳动

2020.05.10 1,898

专业问答

工伤鉴定公平吗工伤鉴定需要怎么的材料
省级工伤鉴定一般是公平的，向省级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定属于再次鉴定申请，应当准备以下材料：劳动能力鉴定申请书（再次鉴定）；市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明；认定工伤决定书

2022-01-01 15,340
陕西省工伤能鉴定为七级吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2022-12-17 15,340
工伤鉴定7级平均工资多少钱
一次性伤残补偿金是13个月本人工资，按4000算是52000离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金咨询参保的社保局，按离职时当地规定标准支付《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七

2022-10-06 15,340
县级工伤鉴定能鉴定出工伤吗
工伤认定是向县级劳动行政部门申请，由市级劳动行政部门审批，并不是向上级部门核实。核实是在进行调差时由县级劳动行政部门进行核实的。如果员工或者单位对认定结果不服是可以向市级劳动行政部门申请重新认定的。依

2022-11-29 15,340

法律短视频

01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,295 2022.04.17
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,279 2022.09.05
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,490 2022.04.17

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