劳资纠纷的处理技巧有哪些

劳动争议处理流程是：协商、调解、仲裁和诉讼。双方当事人先协商，不愿协商或经协商不能达成一致的，再让第三方介入进行调解。当事人不愿调解、调解不成或不履行调解协议的，另一方可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法

发生事故后有这些车险理赔技巧： 1、及时报警，根据交通管理部门出具的事故认定证明确认事故责任； 2、明确承担赔偿责任的赔偿义务人范围。一般包括保险公司和侵权人； 3、定损维修，一定要和保险公司定损人员协商确定好维修价格和地点后再进行修理。

车险理赔定损的技巧： 第一，及时报案。 第二，小损自己“买单”。 第三，学会正确拍摄现场照片。 理赔工作的基本流程包括：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。

车险理赔定损的技巧：第一、及时报案。第二、小损自己买单。第三、学会正确拍摄现场照片。理赔工作的基本流程包括：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。

一、慎重提出仲裁请求。 二、同时申请多种赔偿。 三、注意时效,简化程序。

打劳动争议官司的技巧如下： 一、慎重提出仲裁请求。 二、同时申请多种赔偿。 三、注意时效,简化程序。

1、合理安排谈判家属代表。若家属一方人数较多，首先，推举代表人数不得超过五人；其次，可以在家属中挑选专业性较强或者口才较好的人进行谈判。 2、向患者本人或者向长时间陪护的家属咨询事故详情。谈判的家属应当充分掌握医疗事故发生的基本详情，这是分

目前处理医疗纠纷的途径主要是和解、调解和民事诉讼3种。

在劳动仲裁案件开庭时，有下列答辩技巧：提前去参加一次旁听，熟悉程序；将自身的观点一一列出并且出示相关联的证据以证明自身所主张的观点；双方愿意调解的话，最好选择调解；其他。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十

离婚诉讼的技巧策略： 1、诉讼证据的准备； 2、家庭财产的保护； 3、针对对方诉求收集相反证据，并进行答辩准备。

企业可通过如下方式催讨债务： 1、通过向债务人发送催款函或通过电话等简易方式，以达到追回欠款的目的。 2、通过律师清理帐目，分析成债原因，并以寄发律师函、召集债务人会议、签订还款协议书或诉讼的方式进行有效催收; 3、设定抵押权，在债务人无法

一、一定要用工伤本人的身份证看病； 二、劳动者一定要保管好就医时诊断书和病历的原件; 三、要立刻补签书面的劳动合同书； 四、立刻要求单位出示书面的事故证明； 五、申请工伤认定的时效是1年； 六、一定要注意是否涉及第三方赔偿。

欠款追讨的技巧如下： 1、随时观察动向； 2、了解对方的财务状况； 3、利用第三者追讨；等等。