关于工伤病假工资计算的问题

2023年带薪休假工资按正常出勤的工资计算。2022年带薪休假的假期分为以下三种： 一是法定节假日， 二是部分公民节假日， 三是全体公民特殊休假日。 根据我国劳动法以及2022年出台相关通知的规定，劳动者在上述三类假期期间正常休假的，均可计

根据我国相关法律规定，用人单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假，即在休假期间仍然可以领取正常工资。当累计工作时间达到一年不满十年的，年假有五天。当工作时间达到十年不满二十年的，年假为十天。已满二十年的，年休假最多为十五天。法定休

工伤期间每月工资按照正常标准发放。

员工孕期请假工资计算方法如下： 1、产假，是三个月，按底薪算，计件按过去三个月的平均工资算； 2、病假，月薪工人以月薪为计算基准，计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准，工人工资不低于最低工资的80%，低于此标准的，以最低工资的80%

对于投案自首的人员，公安机关应当对被拘留的人在二十四小时以内进行讯问。

家暴孩子会被判刑多久的这个问题不能一概而论，如果没有给孩子造成特别严重的影响，一般是不会被判刑的，而且，父母教育过程中偶尔动手打孩子的这种行为，也不会被追究刑事责任，但是，对孩子实施家暴造成轻伤的，则涉嫌故意伤害罪。

借条的利息问题如下： 1、约定利息的，按照约定支付利息，但是约定的利息必须符合相关法律规定， 2、没有约定利息或者约定利息不明确的，视为不支付利息。

征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要

土地纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。具体而言，就是两个以上单位或个人同时对未经确权的同一块土地各据理由主张权属，根据各方理由难以解决的土地权属矛盾。它有以下特征：①主体的多样性，土地所有权的争议一

延迟交付问题的解决方式是购房者和开发商协商、调解或诉讼。如果有违约侵权，就要求开发商承担违约责任，对造成的损失进行赔偿。如果严重违约，导致合同目的不能实现，买房人可以主张解除合同。

国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。

财产继承，是指因公民死亡时对其个人的财产进行继承而发生的民事权利义务关系。在我国，财产继承分为法定继承和遗嘱继承两种。

法庭上当事人质证应当是将证据出示在法庭上，由当事人互相质证，对于涉及国家秘密，商业秘密和个人隐私的证据，不得公开开庭时出示，人民法院应当根据法定的程序，全面地，客观地审查核实证据。