更新时间:2022.12.22
在争夺孩子的抚养权的时候,是男女平等的。父母双方都有平等的权利,争取孩子的抚养权。如果孩子的年龄在两周岁以下,也就是还在哺乳期,那么一般是跟随母亲生活,抚养权归女方所有。如果孩子已经年满8周岁,那么要适当考虑孩子本人的意愿,孩子本人愿意跟随
离婚一般不需要把彩礼退回男方家,除非男方主动提出返还彩礼的请求,且符合以下情形的,需要退还彩礼: 1、婚前给付并导致给付人生活困难; 2、男女双方办理结婚登记手续但确未共同生活; 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。 法院会结合双方生活时间
起诉离婚对方不出庭也是有可能判决离婚的。法院判决离婚的关键在于确认“夫妻双方感情已破裂,且经调解无效”。具体分析如下: 1、我国《民事诉讼法》规定,如果被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,法院可以缺席判决。被告经过法院两次传票传唤不到庭,
男方具有直接抚养孩子的权利,同时拒绝履行抚养孩子的义务,这时候女方当然有权利请求变更孩子的直接抚养权。换句话说,男方不管孩子,女方可以请求要回孩子的抚养权。具体包括了以下两种方式:1、女方可以直接向男方提出变更抚养权的请求。如果男方同意的话
男方坐牢也有权利争取孩子的抚养权。争取抚养权的核心是证明当事人具备良好的抚养条件和良好的抚养能力,至少要比对方具有优势。首先可以从年龄方面来考量,两周岁以下的子女一般是要随母方生活,但是这也不是绝对的。一些特殊情况,可以随父方生活。父母双方
男方起诉离婚,能否要回彩礼钱要看是否符合以下情况: 1、如果男方或男方家庭由于彩礼欠下巨款,导致生活困难,那么可以要求女方返还部分或者全部彩礼; 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活,那么可以要求女方返还部分或者全部彩礼。具体返还的数额,
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
五万元的合同,也可以打官司。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件,一般起诉了就可以立案。条件一是有利害关系,二是有明确被告,三是诉讼有具体的事实和理由。如果该合同纠纷是涉及合同诈骗类的刑事案件,在司法实践上,一般个人诈骗达到五千,单位诈骗达到
只有购房合同的房子,也可以交易。我国民法典明确规定了,转让不动产的行为要发生效力,当事人必须办理房屋权属的转移登记手续。没有办理转移登记的,不能得到法律的承认。但是,没有办理转移登记的行为,并不会影响购房协议的效力。但是买受人需要承担以下的
离婚判决书可以办理结婚证。人民法院判决离婚只给判决书,不给离婚证的,那么离婚当事人凭离婚判决书,到其中一方户口所在地的婚姻登记处,再次登记结婚。我国相关的法律规定,要求结婚的男女双方需要亲自到婚姻登记机关,申请结婚登记。符合规定的,予以登记
不通过法院,也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知,合同的另一方有异议的,可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人,享有法定或者约定的解除权,
一般年幼的孩子抚养权都会归于母亲,但也有例外。在离婚后,如果母亲想变更孩子的抚养权,可以先晓之以情、晓之以理,与男方达成变更孩子抚养权的协议。为了防止对方反悔,已经达成变更抚养权协议的,母亲应该即使前往公证部门办理公证,证明协议的有效性。但
双方离婚时,需要就夫妻共同财产进行分割。因此,能够被分割的只能是双方共同所有的房产,对于一方个人所有的房产,在离婚的时候,另一方无权请求分割。具体的分割方法,根据民法典第1087条的规定,可以由双方先进行协商。如果协商一致的话,就可以签订共