劳动合同问题的诉讼管辖权

关于合同诉讼法院管辖权的问题： 1、当事人可以约定与合同有联系的地点的法院管辖； 2、当事人没有约定的，以被告住所地或者合同履行地法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地法院管辖。

1、当事人已经约定管辖的，以约定的为准。 2、当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。 3、当事人没有约定管辖的，通常由被告

离婚诉讼一般由被告住所地人民法院管辖；被告离开住所地的，由经常居住地人民法院管辖，没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖；一方是军人的由原告住所地人民法院管辖；双方当事人都是军人的，由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人

离婚诉讼一般由被告住所地人民法院管辖；被告离开住所地的，由经常居住地人民法院管辖，没有经常居住地的，由原告起诉时居住地的人民法院管辖；一方是军人的由原告住所地人民法院管辖；双方当事人都是军人的，由被告住所地或者被告所在的团级以上单位驻地的人

根据《民事诉讼法》第23条的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。买卖合同作为一种典型合同，如果发生纠纷，理应适用《民事诉讼法》的该条规定确定管辖，即被告住所地与合同履行地法院均可取得案件的管辖权。另外，《民事

1.地方各级仲裁委员会处理劳动争议的管辖范围由省、自治区、直辖市人民政府依据《条例》确定。2.仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决商不成时，由共同的上级劳动行

对涉及不同侵权行为实施地的多个被告提起的共同诉讼，原告可以选择其中一个被告的侵权行为实施地人民法院管辖；仅对其中某一被告提起的诉讼，该被告侵权行为实施地的人民法院有管辖权。

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

债权人提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。提起代位权诉讼，应当符合下列条件： （一）债权人对债务人的债权合法； （二）债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害； （三）债务人的债权已到期； （四）债务人的债权不是专属于债务人自身的

债权人提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。提起代位权诉讼，应当符合下列条件： （一）债权人对债务人的债权合法； （二）债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害； （三）债务人的债权已到期； （四）债务人的债权不是专属于债务人自身的

关于合同诉讼法院管辖权的问题： 1、当事人已经约定管辖的，以约定的为准。但不违反法院级别管辖和专属管辖，可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖。 2、当事人没有约定管辖的，通常由被告

离婚案件一般情况下由被告住所地人民法院管辖，若被告住所地与经常居住地不一致的由被告经常居住地的人民法院管辖。

债权人依照合同法中的相关规定提起代位权诉讼的，由被告住所地的人民法院进行管辖。债权人和次债务人不能根据代位权诉讼的管辖权，和协议管辖权以及协议仲裁的协调进行协议管辖和协议仲裁。还应该要考虑债权人和次债务人无权订立代位权诉讼管辖协议。根据《最