更新时间:2022.06.13
下列行为不属于正当防卫: 1、对尚未开始不法侵害行为的行为人实施的所谓正当防卫行为; 2、对自动停止,或者已经实施终了的不法侵害的行为人实施的所谓“正当防卫”行为; 3、对无关的第三者的所谓“正当防卫”行为; 4、偶然防卫或者是假想防卫等。
不可就此事由提起行政诉讼的行为有国家行为,包括国防行为、外交行为等。而除此之外,行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令等,也不在法院受理行政案件的范围之内。
严重不良行为影响未成年人,使其无法健康成长。行为包括:与社会上具有不良习性的人交往,组织或者参加实施不良行为的团伙;参与赌博、变相赌博,或者参加封建迷信、邪教等活动等等。
不负刑事责任的情形有以下三种情况: 1、未满14周岁的人犯罪不负刑事责任; 2、已满14周岁不满16周岁的人,犯、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪,应当负刑事责任;除此之外的犯罪,不负刑事责任。与此同时,因
工伤鉴定一般在设区的市级劳动能力鉴定委员会做。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。需要进行工伤鉴定的职工,应当在事故发生之日起一年内向劳动保障部门提起工伤认定,劳动保障部门会在受理之日起60日内作出工伤认定的决定,被认定为工伤的职工,可以要求用人单位赔偿。工伤鉴定的
工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般是工作单位所在地的设区的市级社保局。也可以由工作单位30日内提出申请。遇有特殊情况
政府不应有的限制竞争行为包括: 1、以任何方式限定、变相限定单位和个人只能经营、购买、使用本地生产的产品或者只能接受本地企业、指定企业、其他经济组织或者个人提供的服务; 2、在道路、车站、港口、航空港或者本行政区域边界设置关卡,阻碍外地产品
不当得利的行为: 1.给付不当得利,是指受益人受领他人基于给付行为而移转的财产或利益,因欠缺给付目的而发生的不当得利。 2.非给付不当得利,是指基于给付以外的事由而发生的不当得利,包括人的行为、自然事件以及法律规定。
妨害婚姻家庭的不法行为有: 1、以暴力干涉他人婚姻自由; 2、以欺诈、胁迫的方式结婚的; 3、明知他人有配偶而与之结婚的; 4、虐待家庭成员,情节恶劣的; 5、隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产等。
收养行为不具有法律效力如下: 1、收养人不具备相应的民事行为能力; 2、收养不是行为人的真实意思; 3、违反公序良俗,违反收养有关法律法规。 《中华人民共和国民法典》第一千一百一十三条的规定,有本法第一编关于民事法律行为无效或者违反本编规定