法律对合同违约责任的内容是怎样规定

保证合同中的违约责任可一在法律允许的范围内由当事人约定。当事人既可以在合同中约定违约的责任形式，也可以约定违约责任的范围及损失的计算方法。具体表现在当事人可事先约定违约金的数额、幅度，可以预先约定损害赔偿额的计算方法甚至确定具体数额，同时也

根据我国《民法典》的有关规定，虽然《民法典》规定了合同的条款，但是其是一种示范性作用，即使合同中没有规定违约责任，一方当事人也可以根据《民法典》第五百七十七条的规定主张对方承担违约责任。

《民法典》对违约责任的规定是：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成损失所要赔偿的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

劳动合同约定违约金的确定：1.违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。2.约定违约金时双方要对等。

合同的解除条件有：当事人协商一致；当事人约定或者法律规定解除合同的事由发生；当事人在解除权行使期限内解除合同。合同的违约责任有：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

对于当事人一方不履行合同义务等措施的行为，应采取补救措施或承担违约责任。

违反合同的民事责任方式的内容是：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。守约方可以选择解除合同，由违约方承担违约责任；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行。

约定租赁合同违约责任，具体如下：当事人可以通过协商自行约定租赁合同违约责任条款。一般约定为当事人有违约行为时构成违约，如何承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。违约责任没有约定或者

约定劳动合同的违约责任需遵守下列规定：用人单位与劳动者出于真实意思表示来约定；除违反服务期和竞业限制约定外，不得约定由劳动者向用人单位支付违约金；违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；其他。

违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式，违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。违约责任也不同于侵权责任，其可以由当事人在订

劳动合同违约责任约定遵守以下规定：用人单位与劳动者出于真实意思表示约定；除违反服务期和竞业限制约定外，不得约定由劳动者向用人单位支付违约金；违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；其他。

施工合同的违约责任条款，可以根据工程的具体内容、以及可能出现的违约情形，由双方通过协商的方式来确定。比如说，双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法等。

提前履行合同是不一定要承担违约责任的，要视具体情况予以确定。如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后，当事人应当按照约定履行，当事人提前履行损害对方当事人利益的，应当承担违约责任。