更新时间:2022.03.31
饲料生产企业设立申请书需要的材料有: 1.公司法定代表人签署的公司设立登记申请书; 2.全体股东签署的指定代表或者共同委托代理人的证明; 3.全体股东签署的公司章程; 4.股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件; 5.公司申请登记的经营
劳务备案需要资料,有以下五点: 1、用人单位营业执照副本复印件; 2、用人单位法定代表人或负责人或投资人身份证明书; 3、委托代理人授权委托书; 4、用人单位与劳动者签订的劳动合同书; 5、持劳动者的失业证、再就业优惠证原件和有效身份证复印
登记离婚的,需要的材料有户口簿、身份证、结婚证、离婚协议书。双方应当携带本人的户口簿、身份证、结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书到当地婚姻登记机关办理离婚登记。起诉离婚的,需要向法院提交起诉状、身份证、结婚证、户口本、个人照片等,其中起
申请病退要准备下列材料: 一、职工身份证; 二、个人档案; 三、退休审批表; 四、职工养老保险手册; 五、医务技术鉴定结论; 六、欠费企业职工退休。 办理病退注意问题: 一、领表条件; 二、填表说明。
劳动仲裁申请书格式具体如下: 1、必须说明申请人和申请人的基本信息,例如:姓名,性别,出生日期,种族,工作单位,电话等; 2、指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工资的支付,经济补偿的支付,未签订劳动合同的双倍工资等等; 3、写下
劳动仲裁申请书的模板是:申请人的所有身份信息、请求的事项、申请的理由和事实、申请的时间等。劳动仲裁专门解决劳动纠纷,在申请劳动仲裁时需要按照法律规定的流程进行。
申请劳动仲裁流程是:向仲裁委员会提交书面申请写明双方基本身份信息、申请请求和事实根据、委托代理人的资格及代理权限、申请日期等;仲裁委员会办事机构进行相关审查;符合受理条件的应于五日内通知申请人。
申请劳动仲裁条件:申请仲裁的争议属于劳动争议;申请人与本案有直接利害关系;有明确的被告;在一年仲裁时效期间内;该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;申请书及有关材料齐备;其他。
1.当事人应当自劳动争议发生之日起60日内,向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。2.经审查后仲裁委员会决定不立案的,会在做出决定7日内制作不予立案通知书,送达申述人。3.申述人可以在15天内向人民法院继续起诉。
申请劳动仲裁必须在法律规定的1年仲裁时效内申请。根据我国相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效为1年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。但是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年的限制,劳动关系终止的
(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。 (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。 (3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。 (4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁
申请劳动争议仲裁注意仲裁时效的限制,要在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请;要提交书面仲裁申请书;若对仲裁裁决不服的,要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
以下争议可以申请劳动仲裁: 1、劳动关系确认纠纷; 2、订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护而发生的争议; 5、劳动报酬、工伤医疗费