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劳动合同法第21条是怎么规定的

更新时间:2021.11.04

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《中华人民共和国劳动合同法》第21条规定的内容是用人单位在试用期阶段解除劳动合同的法定条件,一般来说,只有在试用期阶段不符合录用条件或违反规章制度的,以及有其他重大过错的,或不能胜任工作的,公司才能解除劳动合同。
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