更新时间:2022.06.22
十级伤残是没有抚养费的。我国法律规定,职工因为工作致残被鉴定为七级到十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残的等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残是13个月的本人工资,八级伤残是11个月的本人工资,九级伤残是9个月的本人工资
1.有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,子女存在伤残或者其他特殊情况的适当提高比例,但一般不得超过月总收入的50%。 2.无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3.对于高收入的。按照上述比例计算高于
二级伤残是没有抚养费的,只有工亡才有,所以二级伤残等级的抚养费标准是不成立的。 工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
需要伤残鉴定结论,九级伤残可能难以计算被抚养人生活费,除非您在申请劳动能力鉴定,若鉴定为无劳动能力,则可以计算被抚养人生活费。另外还需要您朋友的户口证明(户口簿),若本人为农村户口,要计算城镇户口的话
可以要求。这一项包含在赔偿项目中。《人身损害赔偿解释》第二十八条规定:被扶养人的生活费用按照被起诉法院所在地上一年度城镇居民的人均消费支出和农村居民的人均年生活消费支出标准计算。因此,赡养费是根据赡养
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
十级伤残的一方也是可以申请孩子的抚养权的。离婚之后父母可以对于子女的抚养问题进行协商。如果协商不成就由法院来进行判决。十级伤残并不属于很严重,只要这个伤残没有非常的严重,没有影响到一方的日常生活,没有使得一方丧失抚养能力,抚养条件的,那么不
十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 十级伤残意