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劳动仲裁可以在举证期限届满前变更诉求吗?

更新时间:2022.10.29

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可以在举证期限届满前变更仲裁请求。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
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  • 劳动仲裁可以在举证期限届满后变更诉求吗?
    劳动仲裁可以在举证期限届满后变更诉求吗?

    劳动仲裁过程中申请人可以在举证期限届满前变更诉求。而仲裁庭审查后认为应当受理的,则要通知被申请人并给予答辩期,但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。

    2020.09.29 109
  • 举证期限届满后可以变更仲裁请求么?
    举证期限届满后可以变更仲裁请求么?

    举证期限届满前,申请人可以将仲裁请求进行变更。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。

    2020.11.27 193
  • 可以将仲裁请求变更为举证期限吗
    可以将仲裁请求变更为举证期限吗

    举证期限届满前可以变更仲裁请求。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。

    2020.10.18 135
专业问答
  • 2022年举证期限届满前可以变更仲裁请求吗

    举证期限届满前可以变更仲裁请求。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知

    2022-11-23 15,340
  • 证期间届满前可以追加请求变更

    证期间届满前可以追加请求变更《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定,当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。

    2022-10-20 15,340
  • 举证期限届满之前能增加仲裁申请吗

    举证期限届满前可以变更仲裁请求。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知

    2023-09-22 15,340
  • 劳动仲裁过程中,如果原申请人在举证期限届满后提出增加仲裁请求的

    1.市仲裁庭的做法合法。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期

    2022-02-26 15,340
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  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,702 2022.05.11
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    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,621 2022.05.11
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
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    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,724 2022.10.03
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