合同纠纷多长时间没有被起诉

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

合同纠纷是有诉讼时效的，根据现行法律规定，一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受损以及赔偿义务人之日起计算，法律另行作出规定，按照有关规定处理。但是合同纠纷的诉讼时效最长不得超过二十年，自权利人权利受损之日起计算。当事人超过诉讼时效不会影

调解的程序是依照当事人的意愿来决定是否进行调解。法律没有规定调解的时间，在司法实践中，调解程序一般是1天。

劳动争议仲裁，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

依据劳动争议调解仲裁法的规定，申请劳动争议调解后，调解委员会要在受理调解15天后达成调解协议，如果达不成协议的，可以申请劳动仲裁。

拒不按生效法律文书规定支付欠款的，实行拘留的时间最长为15日。

1、劳动纠纷要在受到申请之日起45日内审理完毕。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位

如果医疗纠纷适用普通程序一般立案后六个月就可以审结。医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷，目前中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。

劳动纠纷的案件，劳动者申请仲裁后，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议

工伤待遇纠纷适用一般简易程序，需要3个月；若是适用普通程序，就需要6个月；在特殊情形下，最长可以达到15个月甚至更久。 工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。

现在各仲裁委的规则虽然各不相同，但一般是简易程序为两个月，普通程序为四个月，各地仲裁委员会的规则中对于简易程序与否主要是看案件的标的额。一般是组庭后开始计算时间，从申请到组庭一般是用半个月的时间。一般仲裁委员会都在网站上有自己的规则，可以进

可能是需要三个月或六个月或九个月的时间，法院才会对双方都同意的离婚诉讼案件进行判决。如果是简易程序，时间是三个月，针对案件事实清楚，证据确实充分，争议不大的案件；如果是普通程序，时间是六个月，特殊情况需要延长的可以延长六个月；如果有上诉的情

劳动纠纷申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算