2022年江苏省劳动合同法简介-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

第五条县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责，广泛听取用人单位、劳动者、工会组织和用人单位代表组织等相关方面的意见，研究制定涉及劳动关系的政策、措施。

律师普法

2022年新规定江苏省婚假多少天
江苏省婚假2022年新规定13天，包括法定假期3天和延长假期10天。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假

2022.07.02 2,666
江苏省基本工资的介绍
月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企

2020.12.08 351
江苏2022年产假新政策
江苏省2022年产假的新政策如下： 1、江苏省符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，所以现目前江苏省的产假=基础产假98天+延长60天产假=158天，男方享受护理假15天； 2、江苏省女职工生育难产的，

2023.01.04 4,824

专业问答

签劳动合同有江苏省劳动合同条例吗
有江苏省劳动合同条例。在这个条例中规定的签劳动合同应该包括想事项如下：劳动合同文本应当载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况，并具备以下条款： (一)劳动合同

2022-03-14 15,340
江苏大丰民政局简介
协助局领导处理机关日常政务工作，协调各科室和直属单位工作；负责综合调研工作；负责草拟有关民政行政管理的规范性文件；制订全县民政工作年度计划；负责文秘、信息、宣传、督查、档案、信访、保密、保卫、办公自动

2022-08-12 15,340
劳动合同签订流程简介
办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案：（一）初次熟悉劳动合同的签订流程： 1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内

2023-06-07 15,340
江苏省公路条例第十四条内容简介
公路建设资金应当多渠道、多方式地筹集，努力增加财政投入，积极运用市场机制，具体可以通过下列渠道和方式筹集：（一）财政拨款，包括依法征集的公路建设专项资金转为的财政拨款；（二）国内外金融机构或者外国政府

2022-09-29 15,340

法律短视频

01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

8,187 2022.04.17
01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

9,401 2022.04.17
00:47
江苏省医保卡异地就医
江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

7,530 2022.04.17