生病了医院和上学校算是工伤吗?

社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。 学校为学生参加的应该是社保的医疗保险。学生入学后，比照、参加学校所在地城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

当然不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

不一定。 根据《工伤保险条例》，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。虽然在出差期间生病，但并不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或者视同工伤的情形的，不属因工受伤。

不一定。 根据《工伤保险条例》，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。虽然在出差期间生病，但并不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或者视同工伤的情形的，不属因工受伤。

孩子在学校打架受伤学校是否有责任要取决于学校是否有尽到应有的责任，如果学校没有尽到监护管理的责任的话，需要对参与打架斗殴后受伤的孩子负起责任。

大学生参军入伍工作年限的算法,大学生从入学开始就算工龄了,参军入伍几年同样算几年工龄。

这需要看单位的规定了，员工符合公司请假手续的病假申请，公司应当批准，否则，公司的行为就违反了规章制度的规定。不按公司规定的病假申请程序和手续办理请假手续，单位可以不批病假或者按照旷工或事假处理，但需要在规章制度中明确这一点。这是单位的自主管

学生在学校或者其他教育机构学习，生活中受到人身伤害，学校或者其他教育机构未履行教育管理职责的，应当承担侵权责任。第三人遭受人身伤害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未履行管理职责的，应当承担相应的补充责任。幼儿园、学校或

学生在学校受伤，如果学生交有意外伤害人身保险，保险公司有义务赔偿，可以获得保险公司的赔偿，得到保险赔偿不能免除学校等相关责任人的赔偿责任。学校未在可预见的范围内采取必要的安全措施的应负责任，例如学生之间挤倒现象是常有的现象，学校应当预见而没

学生在学校打架受伤，学校承担相应的过错责任： 如果学校在执行器监督管理的职责的时候有所疏漏，从而没有对学校的学生参与打架斗殴的事件没有做到很好的监管，从而导致学生参与打架斗殴并且有学生受伤的话，在这种情况下，学校当然应该负责。 相关

学生工作受伤不算工伤，因为用人单位与劳动者未存在劳动关系。劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

学生在学校受伤，若校方未尽到监护义务的，则应承担与其过错相应的责任。所谓教育机构的责任，是指无民事行为能力人和限制民事行为能力人在幼儿园、学校等教育机构学习生活期间，因教育机构未尽到相应的教育管理职责，导致其遭受到人身损害或者致他人损害时，