更新时间:2022.09.14
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险
社保的缴费标准:用人单位和职工需要按照社保缴费基数与社保经办机构核定的费率的乘积来缴纳,而社保缴费基数一般是社会平均工资的60%至300%,而缴费费率则要区分不同的社保,例如单位养老保险的费率一般是20%、医疗保险的费率一般是8%等。
2019社保缴费标准为:根据各地区前一年的社会平均工资标准确定。最低的社会保障缴费基数为60%,最大缴费基数为300%。其中养老保险为8%的个人20%,医疗保险为个人2%8%,失业保险为个人1%单位2%,生育保险为个人不支付单位的1%,工伤
分为单位缴费和个人缴费,况且每个省市的经济状况不同,所以其缴费标准也有一定的差别。以下缴费标准仅供参考: 1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%; 2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%; 3.失业保险:单位缴费比例
(1)养老保险:单位16%,个人8% (2)医疗保险:单位10%,个人2%+3元 (3)生育保险:单位0.8%,个人不缴 (4)失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴 (5)工伤保险:单位0.2%-1.9%,
养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
工伤保险的缴费比例: 一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费。 社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保
社保缴费比例,以3000元社保基数为例,各地社保标准有差异,仅供参考: 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。 2、失业保险:公司缴 1、5%,也就是45元;个人缴 0、5%,15。 3、工伤保险:公司缴 1、0
灵活养老保险缴费标准是: 1、一档:社保平均工资60%; 2、二档:社保平均工资70%; 3、三档:社保平均工资80%; 4、四档:社保平均工资90%; 5、五档:社保平均工资100%。 以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单
1.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 2.社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳