劳动保障事务所的职责是什么

我国《电子签名法》于2005年4月1日起正式实施，该项法律确立了可靠电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力，并规定了可靠电子签名所应具备的条件： 第一，电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有； 第二，签署时电子签名制作数据

国家生存与发展的安全保障是国防。国防主要包括国防建设和国防斗争两个方面的活动，其中国防建设是国家建设的重要组成部分，包括物质、精神两个方面的建设；国防斗争以军事斗争为主，包括与军事有关的政治、经济、外交、科技等领域的非军事斗争。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。可以参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

董事会的职权包括召集股东会会议，并向股东会报告工作以及执行股东会的决议、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案等。股份有限公司必须设立董事会。

有限责任公司监事的职责如下： 1.要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况； 2.负责对各级人员进行监督、检查、考核； 3.负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核； 4.负责对各驻外机构管理进行检查、监督； 5.有权对公司的管理

人事争议调解委员会的职责是： 1、调解本单位内发生的人事争议； 2、检查督促争议双方当事人履行调解协议； 3、对职工进行人事管理法规、政策的宣传教育，做好人事争议的预防工作； 4、协助仲裁委员会对本单位进入仲裁程序的案件开展调查工作。

人事争议调解委员会的职责是：宣传劳动人事法律、法规和政策；对本单位发生的劳动人事争议进行调解；监督和解协议、调解协议的履行；聘任、解聘和管理调解员；参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；参与研究涉及职工切身利

1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(主管部门负责人签字); 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。 4、办理社保、医保转移

执行判决失职罪的刑事责任是：如果行为人在执行判决活动中，严重不负责任，不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责，致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，对其应处五年以下有期徒刑或者拘役；致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五

执行判决失职罪的刑事责任是： 1、一般情况下，执行判决失职，导致当事人或他人利益受到重大损失，会判处五年以下有期徒刑或拘役； 2、如果是受到特别重大损失的，会判处五年至十年有期徒刑。 同时，司法工作人员受贿，执行判决失职，同时又构成受贿罪的

执行裁定失职罪的刑事责任是：致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。 4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。 5、组织讨论和制定公司

工伤伤残等级最轻的为十级伤残。工伤十级定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。工伤十级情形：指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；全身瘢痕面积30%者；其他。