更新时间:2023.01.08
审查合同需要重视的问题: 1、审查合同主体是否合法,主要是审查主体是否具有相应民事行为能力和主体资格; 2、审查合同形式及订立程序是否合法,主要是审查合同是否按法定形式、法定程序订立; 3、审查合同内容是否合法,主要是审查合同内容是否违反法
发生合同纠纷时,应注意以下问题: 1、体资格,法人分支机构不具备独立主体资格,由设立分支机构的法人承担责任; 2、特殊纠纷,利用合同进行诈骗的,作为诈骗案件处理,追究刑事责任; 3、在管辖法院和合同纠纷中,当事人可以书面协议选择被告住所地、
第一,新房房产证办理的前提是开发商对房产进行了初始登记,因此在办证前必须确认初始登记是否已经完成; 第二,需要填写申请表,申请表必须要有开放商的签章; 第三,要有公共维修基金和契税的缴纳凭证,否则不能办理房产证; 第四,除以上材料外,其他必
要注意下列问题:1.审查经纪公司和相关资料。首先,委托人应当对经纪公司的资质及其业务能力进行考察,其次还要对经纪公司提供的资料进行审核和确认。2.明确各种税费如何分担。买卖双方与房产经纪公司在签订居间合同时,必须在合同中要求明确各种税费如何
签离婚协议注意的问题是: 1、必须双方自愿; 2、应由双方亲自签署,不得由他人代签; 3、协议内容不能违反法律的规定; 4、不得损害他人的利益包括子女的利益; 5、不得有其他违反公序良俗的条款。
算借款利息需要注意的问题是借款利息不得超过法律规定的范围,对于超过法律范围的利息,借款热不需要支付,如果借款人提前还款,借款的利息应当根据实际借款的期间计算。
1.通知、公告。要求公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。通常情况下,在公司合并谈判过程中,合并双方都会与主要债权人进行协商,并就合并后债权债务的承继与债权人达成协议,取得债权人认可,以确保合并能够顺利进行。2.债权人可以
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。依法成立的合同,受法律保护
签订劳务合同需要注意的问题是: 1、单位是否是合法企业; 2、劳动者具体工作; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、明确支付方式与支付时间; 5、明确劳动者工作时间与工作条件; 6、社会保险约定; 7、不要签空白合同; 8、避免合同不
全面了解对方赔偿能力、车辆保险情况;严格按照保险理赔的赔偿标准签订协议;赔偿项目不要有漏项:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
1、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业。 2、严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书、证件。 3、严格审查分包人委托代理人的授权情况。 4、联系分包人单位,到分包人单位办公地点进行现场考察确认。
用人单位签订劳动合同需注意的问题:自用工之日起签订,不得超过一个月;除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;劳动合同内容要全面;询问劳动者是否年满十六周岁;劳动合同一式两份,及早给予劳动者;其他。
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作