更新时间:2022.07.28
发生交通事故70岁一般就没有误工费了,因为70岁已经到法定退休年龄。除非有证据证明伤者还在工作、有收入来源的可以要求误工费的赔偿。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致
如果受害人有工作收入的,因交通事故受伤的会计算误工费。误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
依据我国人身损害司法解释的规定,交通事故致人死亡的,死者是没有误工费的,但家属办理丧葬时产生误工的,可以主张误工费。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费等相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害
没住院可以索要误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,其中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
撞了营运车辆有误工费。运营车辆发生交通事故会产生停运损失,所以与营运车辆相撞,除了需要负担车辆的修理费用还必须承担对方的车辆停运费以及司机的误工费。
误餐费不算在工资总额内。发放给员工的误餐补助费属于出差性质的,不需要计入工资总额。单位员工因工作需要到外地工作,因此不能在单位或回家吃饭,单位给予一定标准的误餐补贴,这类补贴和差旅费是同一性质,企业在核算个人所得税和工资社保时,不需要计入工
人身损害赔偿有误工费。《人身损害赔偿司法解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
代持股东在实际出资人履行了出资责任,并且代持股东不存在滥用职权损害公司利益的行为的情况下,是不存在承担公司责任风险的; 但是如果实际出资人未履行完毕出资责任的,则代持股东需要与实际出资人共同对公司债务承担连带责任,如果代持股的滥用职权损害公
车祸后误工费赔偿需要证明。误工费根据误工时间及实际收入进行计算。误工时间需要医疗机构开具相关的治疗时间证明材料,实际收入需要劳动者单位提供相关的收入证明材料。
在处理交通事故的相关事宜时,如果当事人受伤住院的,那就有误工费。误工费是指受害人因遭受交通事故损害,导致受害人无法工作,从而遭受的财产损失。其计算方式需要根据误工时间以及误工收入确定。
劳务关系中当事人如果遭遇人身损害的,侵权责任人需要赔偿误工费。除误工费外,该责任人还要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的费用。
劳动仲裁不支持误工费,误工费属于人身损害侵权赔偿,适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。