更新时间:2021.11.04
仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上,依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关事项作出决定的具有法律效力的文书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理
劳动仲裁裁决书应当写明申诉方、被诉方的身份信息;仲裁案由;双方争议的内容及各自陈述的意见;仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决的理由;裁决所依据的法律条款项目;裁决结果;仲裁费用等。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁争议仲裁申请书主要内容应当包括劳动者和用人单位的主要信息,仲裁请求、事实与理由以及相关的证据。
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有下列内容:请求仲裁的意思表示;仲裁事项;选定的仲裁委员会。
仲裁请求的内容。仲裁请求写清楚,仲裁机构才能确定争议的焦点。具体如下:1、所有的劳动仲裁申请书,都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题;2、申请人信息:包括申请人姓名、身份证号码、联系地址、性别、年龄、民族、联系电话职业、工作单位等;被申
仲裁证据清单的写法是:按照证据的种类进行填写,证据种类包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录,写明证据的来源和证明的事实。
申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板,姓名、年龄、性别、身份证号码、手机号码、文书送达地址、进单位时间、工作岗位、是否订立劳动合同、是否离职、离职时间、离职原因等等;还有用人单位的全称,法定代表人或主要负责人姓名、电话、注册地址、单位实
仲裁委托书包括案件名、代理人的基本信息、委托人的签名或盖章、受委托人的签名或盖章、年月日以及要注明本委托书一式三份,一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交,一份委托人留底,一份交受委托人。其中代理人的基本信息包括姓名、性