医疗损害赔偿的范围有哪些

损害赔偿原则包括： 一、全部赔偿原则：指加害人应当赔偿因其加害行为给物权人造成的全部损失； 二、损益相抵原则； 三、过失相抵原则：指在侵害物权的损害赔偿责任中，由于双方的混合过错成立而减轻加害人责任的原则。

根据我国法律规定，需要满足以下条件才可以请求损害赔偿。 （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

(1)主观要件。须侵害人主观上具有恶意、在道德上可非难，也即当行为人的行为是故意的，或明显不考虑他人权益，具有严重疏忽行为和重大过失行为时，行为人才应当承担惩罚性赔偿责任。适用惩罚性赔偿有利于督促不法行为人在将来慎重行事，以免再次发生类似事

关于离婚损害赔偿可参考下列法律

人身损害赔偿的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合

根据我国婚姻法及其司法解释的相关规定，离婚损害赔偿的情形包括：夫妻中有一方构成法律重婚或者事实重婚，或者在有配偶时仍与他人同居，亦或是一方对家庭成员实施了家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员等，进而导致了夫妻双方离婚的结果，同时另一方又不存在前述

1、损害事实的发生； 2、损害行为违反法律、行政法规的禁止性规定； 3、损害行为与损害后果之间存在因果关系； 4、行为人主观上存在过错，过错包括故意和过失。

无过错方索要离婚损害赔偿的证据包括过错方重婚行为的证据；过错方与他人同居行为的证据；过错方实施家庭暴力行为的证据；过错方虐待或遗弃家庭成员或有其他重大过错行为的证据等。

患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况

离婚时损害赔偿的范围即包括物质损害赔偿也包括精神损害赔偿。对人身和财产造成的直接损害，应当全部赔偿。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员;

如果公司解散了，那么它的赔偿标准是公司解散应当是提前一个月书面通知员工，然后解除劳动合同。倘若没有提前通知的，用人单位应该额外发一个月的工资给员工。另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。劳动者的每月工资如果高于用人单位所在直

赔偿范围包括： 1、固有利益；固有利益是合同法和侵权法共同保护的对象，它与正在缔结的合同本身无关，它是相对独立的。 2、信赖利益；信赖利益的损失包括直接损失和间接损失。