更新时间:2022.12.18
申请仲裁前就要向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。如果是仲裁过程中,可以向仲裁委递交申请,仲裁委员会会将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交给人民法院。
可以在仲裁前向法院申请财产保全。一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因,可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全。当事人申请财产保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。
关于工伤仲裁期间申请财产保全,【1】工伤仲裁期间, (已经认定了劳动者的工伤),单位没有为劳动者购买社会保险。 劳动者申请单位支付工伤医疗费等费用, 仲裁庭根据当事人申请,可以裁决先于执行,移送法院执
关于工伤仲裁期间申请财产保全,如果用人单位拒绝履行判决结果,不给予工伤补偿的话,应该才可以去申请强制执行的或保全的吧
大多人不清楚劳动仲裁中可以申请保全吗,具体1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是
当事人在仲裁程序中申请,由仲裁委员会将当事人的申请提交被申请人所在地或财产所在地法院。 仲裁法 第二十八条一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因,可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全
欠债多少都可以申请财产保全。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,债权人有证据证明债务人存在转移财产,使将来生效判决无法得到执行的情况的,可以向法院申请财产保全。因此申请财产保全没有数额限制,只需要债权人提供证据证明情况紧急。如果
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当