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劳动仲裁申诉下来要多长时间

更新时间:2022.08.01

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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。但实际从准备相应证据材料到得到裁决书,时间渊源不止45天,所以需要申请劳动仲裁的劳动者,可以提前收集证据材料。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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  • 劳动仲裁申请要多久下来书
    劳动仲裁申请要多久下来书

    仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。

    2020.10.31 227
  • 大概申请多长时间劳动仲裁
    大概申请多长时间劳动仲裁

    如果当事人申请劳动仲裁的,一般劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起的五日内,决定是否受理;而仲裁庭裁决劳动争议案件的,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书

    2020.09.24 202
  • 申请劳动仲裁大概要多长时间 多少钱
    申请劳动仲裁大概要多长时间 多少钱

    关于劳动争议案件的时间,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

    2020.04.25 159
专业问答
  • 劳动仲裁申诉期是多长时间劳动仲裁的申诉期是

    申请仲裁的劳动争议期限为一年。但劳动争议属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。

    2021-11-06 15,340
  • 劳动仲裁开庭后多长时间下来仲裁书,有时间限制吗?

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    2022-07-07 15,340
  • 解除劳动合同申请仲裁时效,我要仲裁了,要多长时间多长时间

    关于解除劳动合同申请仲裁时效 解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知

    2023-05-29 15,340
  • 劳动仲裁行政裁决书一般多长时间下来呢

    1、人民法院适用简易程序审理案件,判决书应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延

    2023-03-28 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁流程大概需要多长时间 00:50
    劳动仲裁流程大概需要多长时间

    劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲

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