违约合同要赔偿多少？

如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的，劳动者辞职是不用承担违约金的。

单方违约解除合同需要承担违约责任，违约金的根据当事人的约定和实际损失而定，主要包括以下两种情况：1、当事人约定的违约金的数额超过实际损失，但是未超过30%的，该约定合法，另一方当事人无权要求法院或者仲裁机构对违约金进行调整；2、当事人约定的

合同违约后，赔偿违约金的上限是有约从约，无约定的可申请由法院根据受害方实际受到的损失来确定违约金的具体金额。如果约定的违约金低于实际发生的损失，受害方可以起诉到法院请求增加违约金。

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时

若事先有约定就按照约定进行赔偿，如果事先约定的赔偿不足以弥补损失，则根据情况可以增加。

签了合同违约金需要的赔偿是：守约方要求赔偿的，违约方应当赔偿违约损失。合同有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，按照该方法进行计算。合同中没有约定的，根据违约行为给守约方造成的实际损失计算。

公司合同违约赔偿工资能赔的数额按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法终止劳动合同，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

合同违约具体能赔偿多少钱，要看具体的损失金额和合同的相关约定。根据我国合同法的规定，因为当事人一方的过错造成对方损失的，应该赔偿这个损失，还要赔偿合同履行后可获得的利益。此外，当事人如果约定了合同违约金的，还要依据约定的赔偿额计算方法进行赔

违约责任的赔偿是违约方因违反合同约定对合同守约方作出赔偿，违约方承担赔偿行损失的范围包括实际损失和可得利益损失，即合同守约方因完全履行合同可以获得的利益。

合同护士辞职违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。

签了合同违约金一方违约时应当按照约定支付给对方违约金，但是约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

遭遇欺诈合同，违约赔偿标准是多少，作为消费者可以参照以下标准衡量： 1、如果没有造成损害后果的，消费者可以要求销售方按照其所购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍增加赔偿金额；如果增加赔偿的金额不足500元的，最低为500元。例如，购买的商