更新时间:2022.08.06
根据我国法律规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。我国《劳动合同法》第87条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
个人解除劳动合同补偿金应的计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
根据相关规定,计算交通事故误工费的方法: 1、如果受害人有固定收入,误工费按实际减少的收入计算; 2、如果受害人没有固定收入,可以参照上一年度受诉法院所在地相同或类似行业员工的平均工资计算。 误工费赔偿金额的计算公式可以表示为,误工费赔偿金
2020年的社保应于2019年9月1日至年底缴纳,因为城乡居民社保为每年缴纳下一年的社保。城乡医疗险全年都可参保缴费,但是缴费时间段不同,待遇生效时间也会不同。城乡居民应当在每年9月1日至12月31日缴纳次年费用,及时获得一整年的保障。
1.公民的作品,其发表权和著作财产权的保护期限为作者的终生及其死亡后50年,截止于作者死亡后第50年的12月31日。2.法人或者其他组织的作品,以及著作权(署名权除外)由法人或其他组织享有的职务作品,其发表权和著作财产权的保护期限为50年,
对合同违约金的计算为: 1、违约金适用的一般原则性规定,有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理,一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限; 2、逾期付款违约金的计算,应注意不同时期的计算参考依据; 3、合同当事人明
共同保证人应当根据约定的份额承担保证责任,根据规定同一债务有两个以上保证人的,保证人应当按照保证合同约定的保证份额,承担保证责任;没有约定保证份额的,债权人可以请求任何一个保证人在其保证范围内承担保证责任。
在双方合同当中,中间人分为有偿的和无偿的,有偿的中间人如果没有尽到相应的义务是需要根据过错承担责任的,无偿中间人不存在重大过错的一般无需承担责任。如果在签订借款合同时,仅仅写明“经手人”或“中间人”等字样而没有注明系保证人,不承担保证责任。
劳动合同到期时因公司的原因导致不续签而终止的,补偿金应当按照员工在公司的工龄来支付,员工每在公司工作满一年的,可以从公司处获得一个月工资的经济补偿金。
担保不是必须签订保证合同。担保在没有签订书面合同的情况下,也可以产生担保的效力,一般是指在主合同中包含担保条款,或者合同的落款处有担保人的签字按章等,或者担保人认可的其他书面方式。
计算房屋保修期的标准是:商品房装修工程、电气管线、给排水管道、设备安装保修期为2年;供热与供冷系统保修期为2个采暖期、供冷期;屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏保修期为5年;房屋主体结构终生保修。
如果是想要解除担保,则要看担保人和借款人以及贷款机构在签订贷款合同时的相关规定。通常来说,在合同规定的担保期间,担保人和借款人的连带关系都是存在的,如果是贷款合同上担保规定的担保期限到期,那么担保关系在到期后就自动解除。另外,在执行担保的过