工伤事故责任认定标准是什么-刑事责任标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

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新的医疗事故责任责任认定标准和责任认定依据是什么
医疗诉讼的责任认定一般有三种：法官判定、医疗事故技术鉴定和医疗过错司法鉴定。责任分为三种：完全责任、主要责任、次要责任。实践中还存在对等责任：即医、患双方各负担50%。

2021.10.13 156
工伤事故责任处罚标准
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据

2020.11.06 160
怎么认定重大责任事故罪，认定该罪的标准是什么
重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。其构成要件如下： 1、客体要件，重大责任事故罪的侵害对象是人身和财产。 2、客观要件，重大责任事故罪的行为是在生产、作业中违反有关安全管

2020.07.08 163

专业问答

医疗责任事故罪的认定标准是什么，医疗事故责任赔偿认定标准是什么
医疗责任事故罪作为医务人员的一种主要职务犯罪，《刑法》对之有着严格的界定。在实际认定中要注意以下几个方面：1、应当正确划清医疗责任事故罪与医疗技术事故的界限。《医疗事故处理办法》第5条规定："医疗事故

2022-03-14 15,340
工伤认定标准是怎样的, 如何正确认定工伤事故责任
关于工伤认定，规定在《中华人民共和国工伤保险条例》中：第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作

2022-02-11 15,340
什么标准可以认定事故责任？
根据《道路交通安全法》及其实施条例、《交通事故处理程序规定》的规定，公安交通部门认定交通事故当事人的责任，应从以下三个标准认定：（一）事故当事人的行为与事故发生之间有无因果关系。这是责任认定的首要考

2022-07-22 15,340
事故逃逸认定标准是什么交通事故逃逸认定标准及责任
交通事故逃逸是一种对他人生命财产不负责的行为，这种行为如何认定呢交通事故逃逸认定标准：交通事故当事人在事故发生后，为了逃避可能承担的法律责任，离开事故现场，没有积极履行抢救伤者和财产、向交通管理机关

2022-04-22 15,340

法律短视频

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追尾事故责任认定是怎样的
追尾交通事故的责任认定有以下三点： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置

777 2022.11.21
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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,182 2022.04.17
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重大责任事故罪认定是怎样的
重大责任事故罪的认定标准，具体如下： 1、发生矿山生产安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”：（1）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；（2）造成直接经济损失一百万元以上的；（3）造成其他严重后果的

643 2022.09.24