莱西农民工工伤赔偿有标准吗

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿

人身损害赔偿司法解释第十二条解释：民事赔偿和工伤保险赔偿，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的职工因工伤事故遭受人身伤害的，劳动者或者其近亲属应当向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知用人单位按照《工伤保险条例》的规定处理

为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。江西工伤

江西工伤死亡的赔偿标准是6个月工资的丧葬补助金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。除此之外，家属还可以领取供养亲属抚恤金，按月发放，配偶40%，其他亲属每人每月30%的工伤职工工资。各供养亲属的抚恤金之和不应高于

工伤赔偿新标准：安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

根据山西省的工伤赔偿标准，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资，七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资。一次性伤

江西工伤八级赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为本人工资乘11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金，八级伤残为二十一个月的本人工资。 一、工伤社保报销的范围如下： 1、工伤保险参保人在工伤协

西安7级工商赔偿标准是：1、职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，补助金的标准为本人13个月的工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，职工可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，补助金的具

陕西省工伤赔偿标准： 1、一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。 2、用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差

陕西工伤十级赔偿标准有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。若是劳动者与用户个人单位终止或许免除劳动合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残就业补助金。总之十级伤残能补偿多

西安九级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金，九乘上年度平均月工资； 2、一次性就业补助金，十乘上年度平均月工资； 3、一次性医疗补助金，六乘上年度平均月工资； 4、医疗费，以实际为准； 5、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均

1、一次性伤残补助金 一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 七级