工伤认定是哪个部门

焊工证丢失时要到在所在地发证机关即安全生产监督管理局补办，也可以到原官方指定培训机构代为补办,一般30天左右即可拿到证件。补办证件时通常需交身份证复印件一份,一寸照片两张。焊工证属于特种作业操作证书，即上岗证,在所在地的安全生产监督管理局办

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳

拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支

职工权益遭受侵犯，可以向当地的劳动保障部门申请维护职工合法权益，此外还有民政局，社保局等部门也可维护职工权益。司法机关人民法院也可以维护劳动者权益，我们国家劳动保障监察条例第11条规定了劳动保障行政部门要实施劳动保障监督。

工地噪音或者环境问题投诉的，需要去环保部门，工地劳动者工资问题去当地的劳保部门。

需尽快报警，然后进行伤情鉴定，如果构成轻伤以上要负刑事责任并且需要民事赔偿。

发现证券违法行为涉嫌犯罪的应当依法将案件移送司法机关处理。国务院证券监督管理机构依法履行职责，发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当将案件移送司法机关处理。

申报工伤的条件是： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患

村干部工伤认定是：村干部不属于企事业单位的员工，所以村干部工伤认定不符合工伤保险条例，只能是属于自然人，所以村干部受伤是按照村干部所投保的寿险和社会保险来赔偿的，而具体赔多少要根据村干部的伤残鉴定来赔偿。

顾客在店里摔倒应该第一时间送至医院，其后赔偿问题可以进行协商解决。若是协商不成，消费者可以选择向法院提起侵权诉讼来获得相应的赔偿。 顾客在店里摔伤，如果是由于顾客自己原因造成的，则由其自己承担责任；如果是由于商家没有尽到保障顾客人身安全的义

拖欠工资解决的方式：可以向相关的调解组织申请调解可以向劳动仲裁委员会申请调解；可以向人民法院申请支付令等方式。可以找劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

拖欠工程款属于民事纠纷，一般不是找行政部门来解决纠纷，而是通过协商、申请仲裁、或者向人民法院起诉等方式来解决纠纷。当事人可以先协商，协商不成的，可以再申请仲裁或者起诉。