更新时间:2022.07.26
如果劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,劳动者享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
被单位开除社保账户不会注销,是没有影响的,只是无法由单位和个人按比例缴纳而已,重新就业后,就会恢复单位和个人的比例缴纳。此外,被开除还可以领取失业保险。
判处拘役会有案底,可以开除。《劳动合同法》规定,劳动者有被依法追究刑事责任、在试用期间被证明不符合录用条件等法定情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
单处罚金行政机关会给予开除公职处分。罚金属于附加刑的一种,属于财产刑,可以和主刑并行适用,也可以独立适用。相关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
单处罚金行政机关会开除犯罪分子的公职。罚金属于附加刑的一种,属于财产刑,可以和主刑并行适用,也可以独立适用。相关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
根据我国相关法律规定,被单处罚金的公务员,原则上给予开除处分。罚金是强制犯罪嫌疑人,向国家缴纳金额的一种刑罚方法;罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪嫌疑人一定数额的金钱为内容,罚金与其他刑罚有很明显的区别。对于违章违纪的行政机关人员,在行政机
事业单位工作人员,因为犯罪被追究刑事责任,被开除公职的,之前的视同缴费年限不再计算,实际缴纳基本养老保险费的年限,可以和之后的缴费年限合并计算。 1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位办理减员手续,即停缴。 2、如
公务员醉驾如被查处入刑,就面临被开除的处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照《交通安全法处罚》外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分。
公务员醉驾如被查处入刑,就面临被开除的处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 《关于严肃查处公务员酒后驾车问题的通知》文件规定,对酒后驾驶机动车的国家机关工作人员,除按照《交通安全法处罚》外,还按照干部管理权限进行党纪政纪处分
第一、一方当事人上诉,法院收到上诉状后,必须向另一方当事人送达,必须等待对方当事人答辩,然后装订卷宗,再然后,将卷宗送交本院立案庭。一审法院的立案庭不是随时都能去二审法院移送卷宗的,一般是一个星期送一次卷宗到二审法院立案庭。这中间估计一个月
工作两年没签合同被开除了的处理办法:劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资,最多不超过十一个月。法律规定,用人单位需要自用工之日的一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同,否则需承担相应的责任。