送货人上班时间撞老板什么责任

我国婚姻法规定了婚姻自由制度，男女双方可以自由地结婚，也可以自由地离婚。因此，如果在婚姻关系存续期间内双方感情破裂的话，其中一方当然可以提出离婚的请求。只要双方自愿，就可以通过协议离婚的方式，解除原来的婚姻关系。如果一方不同意的话，就可以向

侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。对于一般的侵权责任，其构成要件一般包括以下四个方面： 一、行为人实施了非法行为。 二、存在损害事实，即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。 三、非法行为与损害后果之

疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

开车撞死人，是否要坐牢，关键要看是否造成了交通肇事罪，若是构成犯罪，可能就要坐牢了。是否造成交通肇事罪，要看行为人是否违反了交通运输管理法规，如果没有违反，只是单纯的交通事故的话，这样即使撞死人了也是不用坐牢的。开车撞死人要看责任的分布，这

开车撞伤人是否负全责，需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度，从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的，其需要承担全部责任；因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的，根据其

拐弯盲区撞人是否算全责，由交警根据现场情况确定。具体如下：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任

老板一直拖欠工资不发的处理办法如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护

如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

有限公司破产后，应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款，以及一般破产债权，破产财产不足清

电动三轮车与轿车相撞的责任划分的方式如下： 1、因一方当事人的过错，导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错，发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要

电瓶车闯红灯被撞可以认定责任，如果与电瓶车相撞的机动车辆不存在违章行为，事故发生的原因完全是由于电瓶车不遵守交通规则，乱闯红灯造成的，则电瓶车应当负主要责任或者全部责任。如果机动车也存在违章行为，则具体责任的划分应以交警部门作出的交通事故责

骑电动车喝酒撞车事故是谁的责任，由交警部门进行责任划分，具体要由交警部门出具事故责任认定书进行定责。如果该电动车属于机动车范畴，那么该电动车需要承担主要责任甚至全责。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过

无信号灯十字路口撞车责任划分，需要根据公安机关交通管理部门出具的责任认定书来定。如果没有让有优先通行标志的主路车辆先行的，那么发生事故的支路车辆需要承担全部的责任。两条路都没有标注优先通行标志发生事故，没有让右方车道车辆先行发生事故，那么没