更新时间:2022.09.22
离婚后孩子的抚养费计算标准需视情况而定,具体如下: 1、有固定收入的一般按月工资的百分之二十到三十支付抚养费,如果是两个孩子的,一般情况下不超过月工资的百分之五十; 2、无固定收入的抚养费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例
对于离婚抚养费的支付是可以自己选择方式的。在司法实践中,往往采用以下两种方式: 一、一次性给付。 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女
孩子的抚养费的计算方式: 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总
根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: (1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的,抚育
离婚后小孩的抚养费一般是一方的每月总工资收入的20%至30%的比例支付。如果需负担两个以上子女,抚养费的比例可以适当提高。当然,这个抚养费的数额主要是根据抚养子女所需要的实际金额、双方的经济条件以及家庭生活居住地的生活水平等实际因素而决定。
离婚后孩子的抚养费怎么算?根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十
对于夫妻双方离婚后,孩子抚养费的问题,根据我国相关法律规定,对于夫妻各方有固定收入的情形,一般按月收入的百分之二十至三十的比例进行给付,对于两个以上子女的,比例可以适当提高但是不得超过月收入的一半。对于需承担抚养费一方无固定收入的,可以根据
协议离婚小孩抚养费给付标准由双方协商,协商不成的由法院判决。如果有固定收入的,法院一般判决付其月总收入的百分之二十至三十的比例的抚养费;如果无固定收入的,法院一般判决付当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例的抚养费。
离婚了孩子的抚养费的计算方式:如果双方能够就抚养费达成协商一致的,按照双方的协商方案计算。如果双方无法达成协商的,由人民法院按月总收入的百分之二十至三十判决,若没有固定工资的,按当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十判决。
离婚了小孩抚养费标准是月总收入的百分之二十至三十,抚养两个以上子女的,标准可提高至不超过月总收入的百分之五十。若无固定收入的,前述收入标准可依据当年总收入或者同行业平均收入确定。
协议离婚孩子抚养费标准是一般是根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总
2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定,夫妻双方协议离婚或者诉讼离婚时候,对孩子抚养费一般按照如下标准进行给付:1、如果有固定首付,一般按照月收入的百分之二十到百分之三十进行给付;2、如果没有固定收入的,则比照同行业的相关收入