怎么打欠条到工资公司？

1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 2、根据'谁主张谁举证'原则，原告向法院起诉应提交相关证据材料。 3、法院受理、立案后，你先预交案件受理费，等待开庭审理。 4、如果法院判决你胜诉了，你们双方都不上诉

1、首先确保你的债权没有过诉讼时效； 2、准备好证据：欠条、催款通知等相关证据； 3、写诉状：网上有格式的，一般就是写明原告、被告、诉讼请求、事实和理由； 4、如果有条件，可以先调查对方的财产状况，查到有价值的财产，可以诉前保全，这样就有保

债权人有欠条打官司的步骤是： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 2、根据'谁主张谁举证'原则，原告向法院起诉应提交相关证据材料。 3、法院受理、立案后，你先预交案件受理费，等待开庭审理。 4、如果法院

工地老板拖欠工资的，到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

欠条打官司的方式： 1、准备起诉状和相关证据材料，其中起诉状应当记明原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；被告的姓名、性别、工作单位、住所

工资欠条的书写需要有以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息; 第二，欠款的数额，用途; 第三，是否给付利息; 第四，是否约定还款日期; 第五，债务人签字确认，并加盖公司公章;第六，书写欠条的时间。

一、写清楚借款人、贷款人（出借人）、借款金额等基本事项即具备借条的基本构成要件。二、规范的书写应该做到以下方面：1、由借款人手写借条全文并签字，不要打印。2、借条内容表述准确，不要产生歧义。3、要求写清借款时间、借款用途、利息约定、还款期限

有用。以后你可以根据欠条作为你要回工资的证据。这也是对方以后拒付工资，你申请劳动仲裁时有力的证据。工资欠条应当把所欠工资数额、偿还日期等写清楚。

公司拖欠工资两年了，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

公司破产后会进行破产清算，以清算后的公司财产清偿债务。债权人要积极主张自己的债权，企业则根据债权人的主张清偿债权。对不足清偿的债权，已经申请执行的债权人可以申请参与分配。

公司拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不可以报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。

公司拖欠员工工资时，劳动者可以单方面解除合同并要求公司支付工资、加班费以及经济补偿。经济补偿应按照劳动者的劳动年限计算，按照每满一年就支付一个月的经济补偿来计算。工作年限若不满六个月，可以以半个月为赔付时限。公司方面需在规定时间内尽快支付工

只要写把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁，时间的起止，时间的累计，拖欠金额的累计，最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。同时还可以收集欠款人的信息