更新时间:2023.02.20
要回拖欠工资的方法如下: 1、和单位协商一致,单位支付员工工资; 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资; 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资; 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。 拖欠工资申请劳动仲
拖欠运费,可以由合同双方当事人就运费进行协商,无法协商一致的,可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按约定及相关法律规定支付运费,如对方拒不支付运费,还可以向法院申请强制执行。
1、让用人单位打欠条,注明有多长时间的工资没有发,工资实际金额多少,作为工资凭证保留。 2、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。 3、到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 4、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可到法院起诉。
如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的
如果单位拖欠工资,劳动者要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。
怎样追讨货款恶意拖欠的途径有以下几种: 1.协商方式:如果债务人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。 2.诉讼方式:如果无法达成一致意见的,债权人索要无果,可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法
欠货款没有欠条的,首先双方可以进行协商,如果协商能解决,只是暂时没钱,限定一个缓和期也是可以的。 而根据我国民事诉讼法规定,民事诉讼实行谁主张谁举证的原则,如果当事人对自己提出的主张举证不能,则要承担不利的法律后果。如果协商不成就一定要收集
在一定时期内,承租人不履行交纳房租的义务,经出租人限期后仍不交纳的,出租人不仅有权终止房屋租赁合同,收回出租的房屋,而且有权要求承租人补交房租。
不可以。 欠货款不还属于民事纠纷,不属于公安机关受案范围,不可以报警,但是,当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。 另外,如果一方以借款名义诈骗他人财产,可能会构成诈骗罪,这时候可以报警处理。 人民法院受理公民之间、法人之间、其他
拖欠货款利息计算标准可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算。很多时候,当事人拖欠货款不给的会产生一定的逾期利息,而这个利息通常都是由当事人双方之间约定存在的,法律上对此并没有作出规定。
租户拖欠水电费,债权人可以携带身份证、起诉状及副本、租房合同、水电费票据等证据向法院提起民事诉讼。 符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,在七日内作出裁定书,不予受理。 法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被