更新时间:2022.10.04
公司要求赔偿培训协议违约金的,最多不能超过用人单位支付的培训费用。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
公司债务违约的,可以向人民法院提交起诉状及证据材料,但需要注意证据材料是否充分,程序上需要注意是否已经超过诉讼时效,另外也可以按照合同是约定的违约金要求对方公司进行债务违约支付,法院也会按照法律进行判决的。
公司没有交社会保险,可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
解除劳动合同不用付违约金,解雇符合劳动合同法第46条规定,按工作年限支付补偿金,单位不支付,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。经济补偿金中
1、首先打电话给派件的快递员,询问是怎么回事,并商量解决方法。若快递员不能解决,可以找快递公司处理。也可以让卖家进行处理,买家并不需要承担责任。 2、还可通过电话或者登录国家邮政局和各省、自治区、直辖
一般说自己想要升学考研,提升自己是比较好的。签了三方协议,现在想违约的话,如果有约定违约金的话,通常来说,给付违约金就好了,公司一般不会太难为人的。
合同未明确违约金,出现违约行为的话,只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于:合同当事人已经在合同中明确约定了,出现一定的违约行为的时候,守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说,只要双方没有约定违约金,一方违约
公司想要变更法人的流程,具体如下: 1、领取公司变更登记申请表; 2、变更营业执照,到工商局办证大厅办理; 3、变更组织机构代码证,填写企业代码证变更表格; 4、变更税务登记证; 5、变更银行信息,到基本户开户银行办理。 公司法人更换的条件
公司违约合同应当依据合同约定的违约责任进行赔偿。也可以事先尝试与对方当事人进行协商解决,若是对方当事人同意延期交货,或者是可以通过协商解决的,那么就会免去违约赔偿的麻烦;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或者不完全履行合同