更新时间:2022.10.28
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
根据《劳动法》的规定,用人单位安排劳动者加班的,可以采取补休或者是支付加班费的方式来进行补偿。其中,如果是工作日加班,那么加班费是平时工资的1.5倍;如果是休息日加班,加班费是平时的2倍;如果是国家规定的法定节假日加班,那加班费是平时的3倍
个人所得税计算标准为:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税是指调整征税机关和自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的
最新抚养费标准: 1、有固定工作的,抚养费标准为月收入的百分之二十至三十,负担两个以上的,标准适当提升,但应小于等于月收入的百分之五十; 2、无固定工作的,抚养费依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
缓刑收监刑期的计算分为管制、拘役和有期徒刑三种。如果在判决前犯罪人员被羁押的,则其被羁押的期限可以折抵刑罚。具体的折抵期限为:判决处以管制刑的,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日;判决处以的拘役刑的,羁押一日折抵刑期一日;判决处以
有期徒刑的刑期一般是从判决执行之日起开始计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并监禁于一定场所的刑罚。
缓刑期间又犯新罪的,应当撤销缓刑,对其新罪作出判决,并将新旧处罚综合起来决定最终处罚。根据《刑法》规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把
死刑缓期执行期间的计算是:死刑缓期执行的期间,从判决确定之日起计算。死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期,从死刑缓期执行期满之日起计算。《中华人民共和国刑法》第五十一条对此有相关规定。
缓刑考验期期限:拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起开始计算,宣判决判前被羁押的期限是不计入缓刑考验期限,如果是被判处拘
缓刑考验期限从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日。如果提出上诉或者抗诉后,经二审维持原判的,则应从二审判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子,需要在缓刑考验期限内进行考察,判决前先行羁押的日期,不予折抵缓刑考验期。
缓刑考验期限,是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。 从判决确定之日起计算。缓刑考验期满,被宣告缓刑的犯罪分子,没有犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的情形,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
缓刑考验期的计算: 1、缓刑考验期的长短以原判刑期长短为依据,可以和原判刑期时间相等;也可以适当长于原判刑期,但有封顶,最长不超过原判刑期一倍;等等。缓刑考验期标准: 1、被判拘役的缓刑考验期:最长为原判刑期以上一年以下,最短不得少于两个月