您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

哪家公司可以代办解除劳动合同?

更新时间:2021.11.04

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
可以让代理人去办理,此时需要你自己的和代理人的身份证件、授权委托书。一般情况下解除劳动合同需要本人在场,但是单位单方解除时不需要本人在场的,只不过是劳动者可以要求经济补偿。如果是协商一致,而你又不想或者不能亲自前往的情况下,你就要委托各代理人代为办理,用人单位要求严格还需要进行委托事项公证。
律师普法
  • 可以委托别人代办解除劳动合同吗
    可以委托别人代办解除劳动合同吗

    解除劳动合同的相关手续是可以让代理人去办理的。代理人在代理权限内解除劳动合同,具有法律效力,对被代理人发生效力。解除劳动合同时应当准备被代理人和代理人的身份证件、授权委托书。代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责

    2021.03.14 174
  • 解除劳动合同是否可以别人代办呢
    解除劳动合同是否可以别人代办呢

    解除劳动合同可以让代理人去办理,代理人在代理权限内解除劳动合同,具有法律效力,对被代理人发生效力。解除劳动合同时应当准备被代理人和代理人的身份证件、授权委托书。代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。

    2021.01.02 146
  • 公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
    公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除

    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。

    2020.04.22 300
专业问答
  • 大家公司没交社保,劳动合同可以解除吗

    1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)

    2022-03-29 15,340
  • 孕期公司可以解除劳动合同吗?怀孕期间公司可以解除劳动合同的情形

    1、您处于孕期,只有在如下情况下公司可以解除合同,否则即时违法: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    2022-01-18 15,340
  • 可以提前解除劳动合同的公司

    劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单

    2022-03-28 15,340
  • 劳动者不同意公司调岗解除劳动合同可以与公司解除劳动合同吗赔偿吗

    劳动者不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前

    2022-01-24 15,340
法律短视频
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,166 2022.04.17
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,536 2022.04.15
  • 被解除劳动合同公司该怎么赔偿 01:19
    被解除劳动合同公司该怎么赔偿

    劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳

    1,691 2022.04.17
哪家公司可以代办解除劳动合同?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?