更新时间:2022.12.15
竞业禁止合同是什么怎么适用竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单
当事人签订了相关协议的,应履行竞业禁止义务。劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。在竞业禁止期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从
猥亵行为有以下: 1、公开暴露生殖器官; 2、强制或互相自愿在对方性感区进行抠摸、搂抱、吸吮、舌舐; 3、除强奸外所有妨害社会风化的色欲行为。 猥亵行为严重危害被害人身心健康、败坏社会风气。 一、猥亵罪与强奸罪的界限具体如下: 1、行为人有
1.义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。2.承担义务的主体不同:前者是公司法中规定的董事、经理,部门经理而普通员工无
竞业禁止和竞业限制的区别:竞业禁止适用的主要是《民法典》,而竞业限制适用的是劳动法律法规;以及竞业禁止是法定义务,是对董事、高级管理人员规定的其应承担的忠实义务,而竞业限制适用与单位内负有保密义务的人员,是约定的义务。
行政违法行为包括两种情况:职务过错,即国家工作人员的违法失职行为,这类失职行为使国家利益和公民合法权益遭受损害,但还没达到渎职罪的程度。行政过错,即公民和法人违反行政管理法规的行为。
行政复议期间行政行为一般是不停止执行的,除非存在以下情况的才会停止执行: (一)被申请人认为需要停止执行的; (二)行政复议机关认为需要停止执行的; (三)申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的; (四)法律规定停止
竞业禁止的条款失去法律效力的情况: (一)劳动者依《劳动合同法》第三十八条第二款规定,被迫解除劳动合同的; (二)用人单位依《劳动合同法》第四十一条规定,解除劳动合同的; (三)用人单位破产、关闭、停业、转行或解散的; (四)用人单位未按约
1.按照相关法律规定,严禁在建筑内的共用走道、楼梯间、安全出口处等公共区域停放电动自行车或者为电动自行车充电。 2.违反消防管理行为的,将依法予以处罚; 3.引起火灾,造成严重后果,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。
以下情形,禁止适用取保候审:犯罪情节严重,可能判处3年以上有期徒刑的;犯罪后逃逸的;不认罪,对指控的犯罪有异议的;尚有同案人员没有被抓获的;外地户口,本市没有固定住所,不能保证随传随到的。
禁止结婚的亲属有男女双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲的。禁止结婚的情况还包括一方不是出于自愿,被胁迫结婚的;男或者女没有达到法定结婚年龄这两种。
1、严重遗传性疾病。是指由于遗传因素先天形成,患者全部或部分丧版失自主生活能力,子代再现风险高,医学上认为不宜生育的疾病。 2、指定传染病。《中华人民共和国传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。
第一、有不法侵害发生; 第二、必须是在不法侵害正在进行的时候; 第三、正当防卫不能超越一定限度; 第四、正当防卫必须基于保护合法权益免受不法侵害的目的; 第五、正当防卫所针对的,必须是不法侵害者本人。