工资个人所得税分几个档？

1、应交个人所得税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数； 2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500； 3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税。

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。工资7000应扣60元的个人所得税。

收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题，争议都可以解决。

只要你的工资总额扣除社保，公积金后的差额超过个人所得税免征额5000元(就是大家通常说的起征点)就要交税。

劳动合同工资写3000不需要缴纳个人所得税。个人收入超过5000元的才需要缴纳个人所得税的，故而3000元的工资并不需要缴纳。需要纳税的，纳税主体在纳税之前需要先进行申报。

退休后返聘工资需要交个人所得税。退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件，按照工资薪金所得缴纳个人所得税，如不满足条件按劳务报酬所得缴纳个人所得税。个人所得税是指国家对个人取得的工资、奖金、劳务报酬等所得依法征收的税。返聘人员与用人单位虽然签

不是所有公民都需要缴纳个人所得税的，我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。 起征点确定为每月5000元。 1.居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余

缴纳个人所得税根据每个人薪资待遇不同，收缴金额也不同。8500元月薪资应缴纳税收226.75元。个人所得税计算方法用个人所得工资减去应缴纳的五险一金和免征月薪资5000元乘以百分之十即可。个人所得税是全体职工应该履行的公民义务，对于不缴纳税

他的工资扣除个人社保及公积金后4800左右。

劳务费≤4000元，应缴纳个税=（X-800）*20%；4000<劳务费≤25000，应纳税所得额≤20000，应缴纳个税=（X-X*20%）*20%；25000<劳务费≤62500，应纳税所得额≤50000，应缴纳个税=（X-X*20%）

个人转让股票是需要缴纳个人所得税的。根据相关法律规定，股权赠与在税务机关认为没有合理理由的情况下，也需要纳税。转让股权需要按照约定的程序进行。

个人遗作是需要缴纳个人所得税的。取得该遗作的个人需要按照稿酬所得这一计税项目来缴纳个税，其应税额适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。