更新时间:2022.06.30
依据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。
工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施: 1.劳动者可以和用人单位进行协商。 2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3.向劳动争议仲
工地的小包工头拖欠工资的,劳动者可以与其协商,约定合理的工资支付期限;协商不成的,可以向劳动行政部门举报、投诉;或者通过依法申请仲裁等途径要要回其应得的工资收入。
包工头拖欠农民工的工资,农民工可以去申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或者依法去人民法院起诉,或者直接向法院申请支付令。工资应当在约定的时间内足额支付。
包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的,可以保留好相关证据,向劳动仲裁机构提交。
如果包工头拖欠农民工工资后失踪的,农民工应当及时到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
若包工头拒绝发放工资,应当和其他一起工作的人联合起来,可以找一些证明这些包工头拖欠工资的证据,去劳动局投诉,并且申请劳动局仲裁,一般这样的情况下包工头会把拖欠的工资发放的。
包工头死亡,其拖欠农民工的工资由其遗产清偿;偿还之后,仍有遗产,剩下的由继承人继承;无人继承又无人受遗赠的遗产,农民工工资也就由接受遗产的国家、集体组织或者有关单位在遗产的实际价值范围内清偿。
农民工可以找“劳动执法监察大队”投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对工地进行监督检查,情况属实的,会责令工地支付拖欠农民工的工资和一定的补偿金(一般是25%拖欠的工资额),如出现农民工因工地拖欠工资,直接遭受了实际的经济损
违法。包工头亏本发不了工资会坐牢。拖欠农民工工资后,首先是当地的劳动监察大队会介入调解,想办法帮助清讨,如果没有效果会多部门联合法律援助帮助农民工起诉追讨,如果还是没能要到,包工头有转换财产等行为是可能被追究刑事责任,最终可能会坐牢。
包工头拖欠农民工工资的期限如果超过了一个工资支付周期,是违法的。包工头应当及时支付给农民工工资,否则农民工有权去申请调解、仲裁、起诉;或者与包工头协商追回该工资。
农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题; 应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉,也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。 现场投诉时应携带:本人身份证、项