2022年长春未休年假的工资怎么算的-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

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根据我国法律规定，年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

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长春今年退休咋还不发工资
各个地区及用人单位规章制度有所不同，具体情况需结合当地地方性文件来确定。一般情况下，刚退休职工应在退休后60日发放工资，以前退休的职工，每月都会发放，特殊情况会有推迟，但也不得超过两个月。若长期不发放工资，应向用人单位了解情况，或向上一级部

2020.01.15 272
公务员休产假的年假期间的工资怎么算
产假工资奖金都不扣，超出产假的部分按照规定以时间长短区别对待。

2020.09.09 271
年假休不完怎么计算工资
年假休不完计算工资方法如下： 1、如果单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%来支付报酬； 2、而日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（2

2022.06.08 777

专业问答

年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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2023-11-09 15,340
年假未休的工资怎么赔偿
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年休假工资报

2021-10-14 15,340

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2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

4,020 2022.05.21
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