教练出交通事故可以让驾校承担赔偿责任吗

由侵权行为人来承担交通事故赔偿的损害责任。根据民法典的规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿

交通事故责任划分的标准如下： （1）当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； （2）当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； （3）当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； （4）当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿

网约车交通事故如果是网约车一方过错导致的，由网约车平台承担赔偿责任，因为网约车驾驶员与平台之间形成事实上的劳务关系，那么，驾驶员在接单运营中发生交通事故应认定为因执行工作任务造成他人损害；如果驾驶员因故意或重大过失致人损害的，应当与平台承担

向法院提起道路交通事故人身损害赔偿之诉。在肇事方不肯赔付赔偿金并不愿意配合调解时，受害方只能向法院提起民事诉讼。并且目前保险公司的保险金一般也只能通过诉讼的方式才能全额赔付。

如果学员的违法行为或者造成交通事故时当事人故意行为的结果，或者是当事人重大过失的结果，而教练员已经尽到适当的注意或者采取了必要的制止措施仍没有能够避免违法行为或者事故的发生，则可以免除或者减轻教练员的责任但是，教练员教授学员驾驶技术，是履行

交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

没有权利。当事人在参与驾校组织的学车培训前，当事人与驾校之间交费或是签订合同，双方已经形成了法律意义上的买卖关系。而在当事人未发生任何不符合驾校与其签订的合同的行为时，驾校教练让学员退学，是属于违约。根据我国相关的法律条款规定，合同一方不履

交通事故驾驶员承担的责任：驾驶员是雇员的话，此时发生交通事故，责任一般由雇主承担，但如果驾驶员有重大过错的，应该承担连带责任。

交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。以下几种情形都可以认定是当事人一方需要负全责的。1.当事人逃逸、造成现场变动、证据灭失、公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的；2.当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的；3.当事人

无偿代驾发生交通事故由车主来承担赔偿责任，如果代驾人有责任的，应当承担赔偿责任。为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，也就是说在交强险限额内，不用区分双方责任大小，都由保险公司来赔偿。如果损失有超过责任限额的部分，则按照下列方式承担赔偿责任： (一)机动

驾校教练骚扰学员可以起诉。但起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。