更新时间:2022.09.19
劳动者在工作时间,因为工作原因受到事故伤害,经认定确为工伤的,可以要求用人单位停工留薪,原工资待遇不变,按月支付,劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,
工伤赔偿一般是完成鉴定工伤以后由用人单位或基金按月支付赔偿。 首先,发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 其次,由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果
工伤伤残鉴定结论下来之后,向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报告,身份证复印件,银行帐号等)申请工伤待遇,待工伤保险基金审核之后,就会收到伤残待遇的。时间一般为2个月左右。
工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,然后员工具体多久拿到赔偿,取决于公司的效率。
最快一个月,最慢六个月,要看单位的办事效率。一般情况下,工伤赔偿会在提交工伤待遇审核之后两个月到账。工伤赔偿包含国家工伤保险基金支付的部分和用人单位赔偿的部分。国家支付的工伤赔偿包括:医疗费、康复费、住院伙食费、外出就医交通费、伤残等级费用
1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付
工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。
工伤保险赔偿三个月才能拿到。工伤认定之后,向待遇核算机构提交完整的材料之后三个月内才能拿到赔偿。在工伤发生之后单位应该在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者是其直系亲属、工会组织在事故伤害发生
需要结合具体情况而定。如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,一般2到3个月左右即可拿到。如果是进行诉讼的话大概接近一年或者是一年后以上才拿得。
工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。
工伤职工在上班期间,一不小心遭受工伤时,职工所在的单位应当立即在30天内向有关部门提交工伤认定申请,结果会在60天左右公布,伤残鉴定的结果可能会在半年或半年之后一年之内公布,伤残鉴定可以在伤情稳定之后再进行严格验证。伤残鉴定结果下达并提交后
工伤赔偿一般情况下要1-6个月才能拿到钱。职工发生工伤后,所在单位为其缴纳社会保险的,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。