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怎么计算二倍工资诉讼时效的中断事由有哪些

更新时间:2021.11.03

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二倍工资诉讼时效的中断事由包括劳动者要求单位支付工资、提出诉讼以及不可抗力发生等,这些法定的中断事若一直不消失,那么诉讼时效就不会重新计算。若是职员与公司约定了中断诉讼时效中断事由的,并不会发生中断的效果。
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  • 哪些事由会导致诉讼时效中断
    哪些事由会导致诉讼时效中断

    民事诉讼中诉讼时效会因为以下事由中断: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 如果诉讼时效中断的,则诉讼时效会从中断事由消失

    2021.04.11 158
  • 如何计算工资双倍的诉讼时效
    如何计算工资双倍的诉讼时效

    用人单位支付双倍工资的争议属于劳动争议,适用仲裁前置程序,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2020.11.22 135
  • 案件诉讼时效中断如何计算
    案件诉讼时效中断如何计算

    诉讼时效的中断这样计算:诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。

    2021.01.24 304
专业问答
  • 诉讼过程中的哪些事由导致诉讼时效中断

    民事诉讼中诉讼时效会因为以下事由中断: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 如果诉

    2023-12-15 15,340
  • 中断诉讼时效的怎么计算新时效?

    中断诉讼时效的情形消失新时效的计算是以天为单位就行计算的,并且只有在出现由一方当事人向法院起诉等情形发生时,才会发生诉讼时效中断的情节。并且在此类情形消失之后,诉讼时效会接着消失之前的进行计算,而不是

    2023-10-01 15,340
  • 诉讼时效中断的效力怎么认定诉讼时效中断事由终止

    诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。诉讼时效中断的事由发生后,已经过的时效期间归于无效,中断事由

    2022-04-22 15,340
  • 中级经济法中诉讼时效中断事由有哪些?

    中断诉讼时效的有不可抗力的因素以及其他障碍等等。这里的不可抗力因素是指天灾人祸,其他障碍的范围包含很多,但一般的诉讼时效是三年,如果在三年内有这些因素中断了诉讼时效那么诉讼时效还会发生变化。

    2023-10-11 15,340
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  • 诉讼时效的中断 00:53
    诉讼时效的中断

    一般来说,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的,则依照其规定。此外,最长的权利保护期间为二十年。但是,如果发生了诉讼时效中断的情形,就会重新计算诉讼时效期间。具体地来看,《民法典》第一百九十五条对诉讼时效

    4,813 2022.04.18
  • 欠款诉讼时效怎么计算 01:54
    欠款诉讼时效怎么计算

    欠款的诉讼时效具体怎么计算,需要根据实际情况确定: 第一,如果欠条上注明了还款日期,诉讼时效从还款日期届满之日的次日开始计算,诉讼时效为三年; 第二,如果欠条上没有注明还款日期的,债权人有权利随时向债务人提出要求,请求其还款,但应该给对方适

    1,907 2022.04.17
  • 欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些 01:14
    欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些

    第一,当事人一方死亡,要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二,当事人一方没有诉讼行为能力的,也没有委托辩护人的。第三,代表一方当事人的法人或者其他组织中止,还未确定权利义务承受人的。第四,当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的,应当中止诉讼

    1,060 2022.04.17
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