更新时间:2022.09.23
不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金
住房公积金缴存基数指的职工上一年度的平均工资,是职工和单位按照比列缴纳住房公积金时的重要依据。缴纳基数的计算是由职工上一年度的总工资除以12,社保部门规定住房公积金缴存基数不可以以低于职工上一年度的月工资最低标准。职工和单位住房公积金的缴存
商住房公积金缴费基数标准是: 1、住房公积金最高月缴存基数; 按照济南市统计局公布的2019年度济南市城镇非私营单位在岗职工年平均工资100593元3倍计算的2020年度住房公积金最高月缴存基数为25149元。 2、住房公积金最低月缴存基数
一、住房公积金最高月缴存基数 按照济南市统计局公布的2019年度济南市城镇非私营单位在岗职工年平均工资100593元3倍计算的2020年度住房公积金最高月缴存基数为25149元。 二、住房公积金最低月缴存基数 2020年度住房公积金最低月缴
标准如下: 1、职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市可以适当提高缴存比例; 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定,报省、自治区、直辖市人民政府批准; 3、城镇个体工商户住房公积金月缴存基数原则
在一些公司,员工的工资很高或很低,所以大多数城市也会规定存款基数的上限和下限。正常情况下,缴存基数不得低于各地市人力资源和社会保障部门公布的月最低工资标准,不得高于上年度职工月平均工资的3倍。根据《住房公积金管理条例》规定,公积金数额按公积
住房公积金缴存基数指的是用人单位为劳动者缴存住房公积金的工资标准。住房公积金的缴存基数与职工的工资相挂钩,一般是由上一年的总工资除以12得来的,也就是职工上一年的月平均工资。
公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平
根据无锡社保缴纳相关规定,无锡社保缴费五险一金中养老保险个人缴费比例为8%,企业缴费比例为16%;无锡保险缴费五险一金中医疗保险个人缴费比例为2%,企业缴费比例为7%;无锡保险缴费五险一金中生育险生育保险0.8%,个人不交;工伤保险0.2%
住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为一个住房公积金年度的最末月,且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。单位也可以通过网上进行基数调整。