更新时间:2022.03.16
公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。由于有期徒刑的最高刑期是15年,因此,无论是数罪并罚的情况,职务侵占罪的最高
职务犯罪为20万元,一般处十年以下有期徒刑。服刑的,在服刑期间改造好的,可以减刑。刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,非法占有自己的财产,数额在两千元以上五千元以下,属于数额较大的,处五年以下有期徒刑或
职务侵占数额达到30万元,属于涉案数额特别巨大,量刑范围为五年以上有期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位人员非法占用本单位财产数额较大的行为。根据有关规定,如果犯罪人的行为构成公务侵占罪,可以根据不同情况在相应范围内确定量刑起点,贪
职务侵占罪既遂,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可并处没收财产。公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役。
职务侵占十万元以内,属于职务侵占罪中数额较大的情形,法定刑为:3年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量
职务侵占2万,不构成职务侵占罪,但是单位可给予相应的纪律处分。因为职务侵占罪立案标准是六万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占15万的话,那么一般会被判处五年以上的有期徒刑。具体而言,15万的职务侵占数额已经是比较大的犯罪数额了,因此法律对此的详细规定主要是侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大,因此可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。除此之
行为人职务侵占20万的,可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照贪污罪中相对应的数额标准的五倍执行,所以20万属于职务侵占中数额较大的量刑标准。
职务侵占一千万判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金。职务侵占一千万构成职务侵占罪,属于侵占数额巨大的情形,应加重处罚。职务侵占的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
职务侵占罪一般判处有期徒刑五年左右,具体判罚是: 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处有期徒刑五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 一、职务侵占罪
职务侵占50万是属于数额较大的情形,人民法院可以处五年以下有期徒刑或者拘役。在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有相关规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚。 职务侵占100万属于数额巨大的情形,处五
职务侵占罪的判刑应当根据实际情况和涉案金额决定。具体如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额较大的区间范围是三万元以上,不满一百万元。 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额巨大的区间范围是一百