更新时间:2022.09.21
企业劳动合同的订立: (1)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。
企业续签劳动合同的方式是: 1.用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。 2.用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。 3.用人单
以不动产为抵押物担保债务的,抵押合同自抵押登记后生效,所以不办理抵押登记的,抵押合同无效。在实践中当抵押物是由第三人提供时,第三人应当重点考虑主债务的履行期限。只有在主债务履行期明确的情况下,抵押人可以清楚地预见到自己提供的财产上的抵押权存
可以去公共就业和人才服务中心办理单位就业登记,就会解除失业状态。失业人员在领取失业保险金期间有重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作等
办理失业登记的办法: 1、进行失业登记的劳动者可按规定享受公共就业服务、就业扶持政策和申领失业保险金记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况,积极求职参加公共就业服务机构安排的就业服务; 2、在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业要
网上申请失业登记取消需要等待审核通过,才可以进行电话联系工作人员进行取消。 网上预受理环节(申请人通过与否,会有短信通知);审查环节:申请人前往街道政务服务大厅提交纸质材料(材料也可通过邮政速递方式寄至窗口);等待结果(可通过公共就业服务网
网上申请失业登记取消需要等待审核通过,才可以进行电话联系工作人员进行取消。同时申请人也可以前往街道政务服务大厅提交纸质材料申请撤回(材料也可通过邮政速递方式寄至窗口)。
不是,依据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同,劳动合同双方各执一份。合同的内容应包括企业名称和法定代表人或负责人的姓名、劳动者的姓名、住址和身份证号码、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳
就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容,是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件,也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的
符合就业登记条件的人员,办理就业登记证明时持身份证、户口本原件、个人彩照,提供与自己身份相符的证件,如毕业证、退伍证、残疾证、低保证、营业执照、就业证明等,填写全国统一《就业失业登记证》申请表,经市劳动就业服务局审核、签字、盖章后,在五个工
劳动合同不用备案登记,非要备案的,到劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成
劳动合同在县级以上地方人民政府的劳动行政部门能备案登记。该行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理,且有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,能为单位办理备案登记。